DIVERSITY-IMPLEMENTIERUNG
Der Diversity-Ansatz ist eine Handlungsorientierung, die das Ziel hat, persönliche, gesellschaftliche und institutionelle Barrieren zwischen verschiedenen Gruppen zu entdecken und abzubauen. Wir entwickeln für Verwaltungen und Institutionen Konzepte und implementieren diese.
STRATEGISCHE BERATUNG
Wir beraten Institutionen und Verwaltungen bei der Umsetzung von Diversity-Maßnahm.
DIVERSITY-TRAININGS
Wir bieten innerbetriebliche oder für die Allgemeinheit Diversity-Trainings zu verschiedenen Schwerpunkten, u.a. Kommunikation, Zielgruppenansprache, Personalentwicklung an.