+ DIVERSITY-IMPLEMENTIRUNG

Der Diversity-Ansatz ist eine Handlungsorientierung, die das Ziel hat, persönliche, gesellschaftliche und institutionelle Barrieren zwischen verschiedenen Gruppen zu entdecken und abzubauen. Wir entwickeln für Verwaltungen und Institutionen Konzepte und implementieren diese.

+ STRATEGISCHE BERATUNG

Wir beraten Institutionen und Verwaltungen bei der Umsetzung von Diversity-Maßnahmen.

+ DIVERSITY-TRAININGS

Wir bieten innerbetriebliche oder für die Allgemeinheit Diversity-Trainings zu verschiedenen Schwerpunkten, u.a. Kommunikation, Zielgruppenansprache, Personalentwicklung an.

+ AGG-SCHULUNGEN

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist sowohl für die Arbeitgeber/innen als auch Arbeitnehmer/innen sehr wichtig. Wir konzipieren und führen AGG-Schulungen durch.